福利厚生

Cirrus Logicは世界最高の半導体企業です。その理由をご覧ください。

当社にとってエンジニアは非常に重要です。エンジニアはイノベーターです。そして問題を解決しながら、私たちが毎日使用する製品、未来の製品を作り出しています。

しかしエンジニアはロボットではありません。時には思いやりが必要です。そのためCirrus Logicでは、創造的に物事を考え、社員に良い仕事をしてもらい、素晴らしいキャリアを築いてもらうために、飲料水に栄養剤を加えるなどして*快適な職場づくりに取り組んています。

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当社は健康保険、401(k)年金、長い有給休暇など、最高の福利厚生を提供していますが、これは皆さんが期待する通常の福利厚生で特別なものではありません。当社は「その他の利点」も多く提供しています。当社は多くの社員プログラムを提供しています。毎月のコンサート、毎週のハッピーアワー、フェスティバル・チケット、その他数多くの利点を提供しています。そしてコミュニティ・イベント(ウォーターパークや動物園での行事や祝日イベントなど)を通じて当社の文化をご家族と共有し、子どもたちには、Cirrus Logicキッズクラブも提供しています。

豊富な経験を持つ社員、大学を卒業したばかりの新入社員を問わず、これまでCirrus Logicは、すべての社員が最高のキャリアを積めるよう支援してきました。当社にはアナログやデジタルを専門とする優れた人材がたくさんいます。新入社員は彼ら/彼女らから多くを学び、自身のスキルを高めることができます。キャリア開発から個人の幸せに関することまで、あらゆるトレーニングを行っています。

当社は、世界の大手企業で採用されている最高の製品を作っています。よく働き、よく遊ぶ。地域社会に貢献し、社員一人ひとりの家族を会社の大きな家族の一員として大切にする。それが私たちの文化です。

*実際に確認はしていません。おそらく作り話です

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